打工人一定要知道的法律知识，上班已经很辛苦了，千万别再被单位坑了。第一上一天班也得发工资，不发工资的可以去劳动监察大队举报投诉。第二，上班第一天就受了工伤，也能获得赔偿。第三，正式员工离职只需要提前30天通知单位即可，无需单位批准。第四，无缘无故的被炒鱿鱼，每干满一年可以要到两个月的工资作为赔偿金。第五，如果入职以后超过一个月不签订劳动合同的，最高可以获赔11个月的工资。第六，每周工作时间超过40个小时的，都属于加班单位，应当支付加班费。第七，如果单位没有给你缴纳社保或者没有足额支付你的工资，你可以随时提出辞职，不需要提前30天通知，并且还能获得经济补偿。第八，如果单位侵害了你的以上权益，可以去当地的劳动争议仲裁委员会申请免费的劳动仲裁。最新的劳动法与劳动合同法已经加大了对劳动者的保护，很多人遭受了不合法待遇，不知道怎么办，甚至都不知道自己吃了亏，单位正是利用员工不懂法的心理进行无限制的压榨，想要了解更多劳动法律知识的家人们可以点击左下角链接购买最新版的了。劳动法和劳动合同法没事多读读，平时少吃亏。我是佑平律师，关注我，多学法律少吃亏